当前位置： 重庆自考网 > 重庆自考课程> 劳动关系与劳动法（06089）

劳动关系与劳动法（06089）

编辑整理: 重庆自考网发表时间: 2021-11-25 【大中小】点击数：

第1章第一章劳动关系导论
1、第一节劳动关系的概念
免费
2、第二、三节劳动关系的实质：冲突与合作、劳动关系的外部环境
第2章第二章劳动关系理论
1、第一节劳动关系理论：各学派的观点
2、第二节劳动关系理念溯源
3、第三节劳动关系调整模式
第3章第三章劳动关系的历史和制度背景
1、第一、二节早期工业化时代的劳动关系、管理时代的劳动关系
2、第三节冲突的制度化
3、第四、五节成熟的劳动关系、新的矛盾和问题
第4章第四章管理方
1、第一、二节谁是管理方、管理方的角色理论
2、第三节管理模式和实践
第5章第五章工会
1、第一、二节工会的概念、为什么及如何组建工会
2、第三、四节工会的职能与行为方式、工会的组织结构
3、第五节劳资合作策略
第6章第六章政府
1、第一、二节政府的角色、政府与劳动关系理论
2、第三节政府劳动关系策略与实践
第7章第七章劳动法——调整劳动关系的法律
1、第一节劳动法与劳动关系
2、第二节工资的法律保障
3、第三节工作时间和休息体假
4、第四、五节劳动安全与卫生、工作场所的规则
第8章第八章劳动合同法：劳动关系之建立、维持与结束
1、第一节劳动合同法慨述
2、第二节劳动合同的订立
3、第三节劳动合同的履行和变更
4、第四节劳动合同解除和终止
5、第五节劳务派遣制度
6、第六节非全日制用工
第9章第九章工业民主：员工参与管理
1、第一节员工参与管理的实施
2、第二节员工参与管理的形式
第10章第十章惩处与申诉
1、第一节如何实施惩处
2、第二节申诉
第11章第十一章集体谈判和罢工
1、第一节集体谈判
2、第二节罢工及其处理
第12章第十二章集体合同
1、第一节集体合同概述
2、第二节集体合同条款研究
3、第三、四节集体合同的具体实施、集体合同的立法实践
第13章第十三章三方协商机制
1、第一节三方协商机制概述
2、第二节三方协商机制的主要内容
第14章第十四章劳动争议处理
1、第一节劳动争议处理概述
2、第二节劳动争议调解
3、第三节劳动争议仲裁
4、第四节劳动争议诉讼
5、第五节集体争议处理制度
第15章第十五章当代劳动关系的发展和问题
1、第一节全球化对跨国企业劳动关系的影响
2、第二节主要国家劳动关系制度的发展
3、第三节劳动关系的发展趋势
第16章考试分析
1、题型、历年试题、考点、复习要点等情况概析